Interinos en pie de guerra

Los trabajadores interinos del Aeropuerto de Palma han trasladado al comité de empresa de Aena una propuesta de huelga con la que reclaman estabilidad para sus puestos de trabajo.

Según han explicado desde este grupo de trabajadores a Europa Press, el actual convenio de Aena concede el 100% de las plazas que puedan surgir a la promoción interna y eso niega el acceso de los interinos (que tambien han aprobado hasta 9 veces una oposición para acceder a plazas fijas) que hay en bomberos de aeropuerto, señaleros, técnicos del centro de operaciones, administrativos y gestión de incidencias (CAI).

Esta situación, han denunciado, “se ha ido eternizando”. Por ello, se han reunido con sindicatos y con la empresas para reclamar su “derecho a consolidar su trabajo” que llevan haciendo “muchos años”: hay interinos con 20 años de antigüedad y más de 80 contratos a sus espaldas y que se han tenido que examinar cada varios años para revalidar su permanencia en las bolsas de empleo.

Los interinos se han puesto en contacto con el comité de empresa para trasladar una propuesta de huelga como última medida y tampoco descartan otro tipo de movilizaciones. El Comité de Empresa de Aena en el Aeropuerto de Palma, que se ha solidarizado con los problemas que tiene este grupo de trabajadores, está preparando en una propuesta de negociación que se trasladará a la dirección del centro.

En el escrito, los interinos insisten en que quieren “dejar de ser los temporales permanentes”. “Somos muchos lo interinos de este aeropuerto que con muchos años trabajados nos vemos sin ninguna posibilidad real de consolidar”, protestan.

Desde este grupo de trabajadores han recordado que el de Palma es uno de los aeropuertos más rentables de la red. Además, han protestado ya que las plantillas de los servicios mencionados “han ido disminuyendo” y “no se han recuperado” a pesar de que el volumen de trabajo “sube y sube cada año”.

Los interinos del Aeropuerto en pie de guerra contra AENA